Due tragici incidenti in Lombardia hanno provocato altrettante vittime sul posto di lavoro, riaccendendo il dibattito sulla sicurezza nei cantieri e nei poli logistici.
Operaio 60enne travolto da motrice a Carpiano (MI)
La prima tragedia è avvenuta nel polo logistico di Carpiano (Milano), dove un uomo di circa 60 anni — in realtà già pensionato e impegnato saltuariamente per arrotondare — è stato travolto da una motrice mentre attraversava il piazzale aziendale dopo aver scaricato della merce. Il conducente, un collega di 62 anni, non è riuscito a evitare l’impatto e l’operaio è morto sul colpo .
UIL Trasporti Lombardia ha definito la vicenda “inconcepibile” e ha chiesto un incontro urgente con prefettura e azienda, lamentando la condizione di chi è costretto a proseguire a lavorare anche dopo il pensionamento a causa del caro vita.
Muratore 24enne precipita da ponteggio a Milano
Poche ore dopo, un giovane muratore di 24 anni ha perso tragicamente la vita durante lavori di ristrutturazione in via Bassini, a Lambrate. Il ragazzo è precipitato dal quarto piano mentre era al lavoro sul balcone, e il suo corpo è caduto all’interno del cortile interno del palazzo.
La Polizia Locale, coadiuvata dai tecnici ATS e dai Vigili del Fuoco, sta indagando sulle cause: dalle condizioni del ponteggio all’eventuale mancato rispetto delle procedure di sicurezza.
Un’emergenza che scuote la Lombardia – Allegati drammatici
- Solo nei primi tre mesi del 2025 la regione ha registrato circa 27.185 denunce di infortunio, di cui 37 mortali, e nel solo trimestre sul territorio milanese si contano sette morti sul lavoro.
- Sindacati come CGIL, CISL e UIL denunciano una “strage quotidiana”, chiedendo controlli reali, formazione continua per i lavoratori e sanzioni adeguate per le imprese inadempienti .
Reazioni e misure richieste
Le organizzazioni sindacali invocano:
- Controlli più capillari nei cantieri e negli stabilimenti logistic-industriali.
- Formazione continua obbligatoria, soprattutto per chi opera in settori ad alto rischio.
- Introduzione della patente a punti per le imprese, un sistema già previsto dal PNRR per penalizzare comportamenti scorretti.
- Potenziare gli organici degli ispettori INL e ATS, per monitorare efficacemente il rispetto delle norme .
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