Il consiglio di amministrazione di Tesla ha approvato un nuovo maxi grant azionario per l’amministratore delegato Elon Musk, del valore stimato di 29 miliardi di dollari. Il pacchetto prevede 96 milioni di azioni “restricted stock”, vincolate all’assunzione di responsabilità manageriali per almeno due anni, con un forte vincolo di holding fino al 2030 .
Le ragioni ufficiali del consiglio
Il nuovo piano – definito come CEO Interim Award – è stato adottato per trattenere Musk in una fase strategica di transizione verso l’intelligenza artificiale e la robotica autonoma .
Secondo i membri del comitato speciale – Robyn Denholm e Kathleen Wilson‑Thompson – Musk “non ha ricevuto una compensazione significativa da oltre otto anni”, e la sua leadership è considerata essenziale per mantenere Tesla competitiva nella guerra per i talenti nel settore AI .
Il contesto giudiziario: addio al “Mega Pacchetto” del 2018
Il legale precedente pacchetto da 55,8 miliardi di dollari, approvato nel 2018, era stato annullato a gennaio 2024 da un giudice della Corte della Cancelleria del Delaware. La motivazione? Si trattava di un accordo negoziato “in modo fraudolento” con consiglieri non indipendenti – divenuto un simbolo di governance discutibile.
L’assegnazione dei 96 milioni di azioni sarà annullata se l’accordo del 2018 venisse reintegrato dalla Corte Suprema del Delaware.
La decisione è stata presa all’unanimità dal consiglio, esclusi Musk e suo fratello Kimbal, che si sono auto-sospesi dai lavori .
Reazioni dei mercati e degli analisti
La notizia ha portato un rialzo del titolo Tesla di oltre il 2% nelle contrattazioni pre-market .
L’analista Dan Ives di Wedbush ha scritto: “Questo grant mantiene Musk al timone almeno fino al 2030 e rimuove una delle principali incognite per gli investitori”.
Critiche e punti critici
- Assenza di performance-based goals: diversamente dal piano 2018, il nuovo grant non prevede obiettivi legati a vendite o capitalizzazione, ma solo a continuità di servizio .
- Vincolo di domanda: dato il calo del 25% delle azioni nel 2025, la mancanza di legami con i risultati operativi può generare sfiducia.
- Conflitti di interesse: nonostante i Comitato “Speciale” abbia garantito indipendenza, sospetti di eccessivo potere decisionale rimangono dopo anni di dominanza Musk all’interno del CdA .
Il futuro secondo Tesla
L’amministratore delegato Musk ha più volte avvertito che, senza maggiore potere decisionale e partecipazione finanziaria, potrebbe spostare il suo focus commerciale fuori da Tesla. Il “grande premio” da 29 miliardi è stato interpretato come una risposta del consiglio per garantirsi il suo impegno negli ambiti a più alto valore futuro, come robotaxi e general intelligence.
In una lettera agli azionisti, Tesla ha mostrato fiducia che il CEO resti operativo fino almeno al 2027 — tempo sufficiente per mantenere stabilità e consentire la realizzazione delle sue strategie tecnologiche .
Il conferimento di un pacchetto da 29 miliardi rappresenta uno dei più alti compensi nella storia aziendale moderna: un gesto estremo (anche se legale) per trattenere il fundatore e guida visionaria del gruppo. Ma a questo punto, l’articolo di fiducia e il potere negoziale degli azionisti saranno messi alla prova durante l’assemblea del novembre 2025. In ballo c’è non solo il futuro di Elon Musk come CEO, ma anche la credibilità del consiglio Tesla, che deve dimostrare di saper bilanciare talento visionario e tutela degli investitori.
