L’avvio del progetto del Ponte sullo Stretto di Messina sta generando un entusiasmo immediato e tangibile nel mondo del lavoro. Webuild, a capo del consorzio Eurolink incaricato della costruzione della grande opera, ha appena aperto le selezioni per le prime assunzioni, registrando un vero e proprio boomdi risposte: ben 7.500 candidature sono arrivate in soli tre giorni.
Questo elevatissimo numero di CV dimostra la forte attrattiva del progetto e l’impellente necessità di lavoro nel Sud Italia, proiettando l’opera non solo come infrastruttura strategica, ma anche come un cruciale volano occupazionale.
Quali Profili Sono Ricercati?
Le selezioni mirano a reclutare un’ampia gamma di figure professionali necessarie per le fasi iniziali e successive della realizzazione del Ponte. L’azienda è alla ricerca di:
- Profili Tecnici: Ingegneri, geometri, specialisti e tecnici di cantiere.
- Operai Specializzati: Figure essenziali per le operazioni sul campo.
- Personale di Staff: Ruoli amministrativi, logistici e di supporto al cantiere.
Si prevede che il progetto genererà migliaia di posti di lavoro diretti e indiretti nelle regioni interessate, Calabria e Sicilia, con ricadute positive per l’economia locale.
Come Candidarsi
Per chi fosse interessato a partecipare alle selezioni e a far parte del team che realizzerà il Ponte sullo Stretto, Webuild ha messo a disposizione un canale dedicato per l’invio delle domande.
Ecco il link per inviare il proprio curriculum e candidarsi ai ruoli aperti:
https://www.webuildgroup.com/it/ponte-sullo-stretto/posizioni-aperte-eurolink
Il forte interesse manifestato dalle 7.500 candidature in pochissimi giorni sottolinea come il progetto, pur nel mezzo del dibattito politico e tecnico, sia percepito come una straordinaria opportunità di crescita professionale e di sviluppo per il Meridione.
