Cosenza | Graduatorie Oss e risorse ridotte: l’Usb chiede risposte

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“Il modo in cui la graduatoria degli Operatori Socio Sanitari (OSS) dell’Azienda Ospedaliera di Cosenza è gestita in maniera prettamente politica è una beffa per la popolazione calabrese e per i lavoratori e le lavoratrici qualificati che da mesi attendono convocazioni”, dichiarano i rappresentanti dell’Usb. “Abbiamo denunciato più volte il conflitto generato da una gestione scadente e da interpretazioni erronee delle normative vigenti, soprattutto per le graduatorie Asp e Ao di Cosenza per il profilo di OSS, regolarmente attive e legittime. Riteniamo vergognoso il carattere “emergenziale” dato al movimento della graduatoria OSS dell’Azienda Ospedaliera di Cosenza, specialmente perché la carenza di risorse è nota da tempo e l’Azienda Ospedaliera di Cosenza sembra rifiutarsi di assumere personale nonostante le numerose carenze nelle unità operative per raggiungere il numero minimo di personale previsto per il 2022.

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In merito alle recenti comunicazioni della Regione Calabria riguardanti le assunzioni a tempo indeterminato di OSS, notiamo che tali comunicazioni sono spesso distanti dalla realtà. È giusto regionalizzare le graduatorie, ma è assurdo che l’Azienda Ospedaliera di Cosenza continui a operare con una carenza di personale che gravita sui lavoratori e sugli utenti. A Cosenza, non si attinge dalla graduatoria OSS dal terzo trimestre del 2023 e nonostante la carenza attestata, in recenti incontri con la nostra organizzazione sindacale, il Direttore Amministrativo dottor Folino e diverse unità del Sitra hanno ribadito che non sono previste assunzioni in azienda ospedaliera, lasciando reparti sottostaffati come l’Unità di Ostetricia e Ginecologia.

Chiediamo al commissario De Salazar e al presidente Occhiuto di non limitarsi a chiacchiere e di considerare la situazione reale. Gli OSS in servizio presso l’Azienda Ospedaliera di Cosenza sono esausti e lo denunciano da mesi! Il lavoro è un diritto, non una questione politica, e se necessario, i candidati idonei devono avere il diritto di lavorare a Cosenza e nell’ospedale. Considerato che l’ASP di Cosenza è l’unico altro ente con una graduatoria altrettanto attiva, tutti gli OSS di entrambe le graduatorie devono essere urgentemente impiegati secondo le necessità e i vincoli giuridici. Chiediamo che ai proclami istituzionali seguano azioni concrete e che si dia la giusta importanza a tutti i lavoratori della sanità calabrese e cosentina, senza lasciare nessuno indietro.”